Formacion

FORMACION PRESENCIAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y CENTROS EDUCATIVOS:

Enseñamos técnicas para solucionar los desacuerdos de una forma pacífica y reconducimos a las personas hacia un nuevo estilo de vida para poder encauzar sus conflictos.

· Formamos en mediación, dando cursos a grupos reducidos de personas, contando en ellos con un amplio y experto número de profesores. En las jornadas de formación se procederá a explicar en qué consiste el proceso de mediar; cuales son las fases y técnicas, en qué clase de conflictos se puede aplicar y cuáles son sus ventajas frente a otras formas de resolver los conflictos.

· Talleres de trabajo, charlas, seminarios, todo ello orientado a dar unas pautas para aprender a resolver conflictos, que se dan en la vida diaria incluida la escolar, de forma amistosa, que restablezca la comunicación y permita una convivencia pacífica sin ruptura de relaciones familiares y/o amistosas.

· Explicación presencial a los alumnos de en qué consiste la mediación como forma de resolución de conflictos. Orientarles, de una forma didáctica, a establecer puentes de comunicación en vez de llegar a un enfrentamiento que no resolverá el conflicto y además romperá toda la relación de afectividad existente. Se realizaran roll-playings con ellos que pongan en práctica lo aprendido.

· La formación en las técnicas de resolución de conflictos iría destinada tanto al grupo de docentes como al alumnado y todos los que participen en el proceso educativo del centro.

· Las técnicas de mediación que se van a utilizar corresponden a métodos sólidamente implantados en otros países y estudiados ampliamente por este centro de mediación. Se aplicarán los distintos métodos según cuál sea el más acorde para la situación conflictiva que haya que resolver.