Mediación Mercantil

Método alternativo de solución de muchos conflictos generados en el seno de una misma empresa o entre varias empresas; aportando soluciones eficaces, económicas y satisfactorias para todas las partes.

(Ley 5/2012 de Mediación en asuntos Civiles y Mercantiles).

Herramienta imprescindible en la empresa por sus ventajas:

ü -Las dos partes conservan el control durante el proceso y sobre el resultado.

ü -Soluciones rápidas y ahorro de costes.

ü -Reactivación de negociaciones estancadas.

ü -Carácter vinculante de los acuerdos tomados. (Título ejecutivo)

ü -Flexibilidad en cuanto a:

-Proceso (flexible en su desarrollo y estructura)

-Los intereses que se consideran.

-Las soluciones que se pueden adoptar

Campo de actuación:

Ø En el interior de la empresa.

Ø Entre empresas.

Cuando actuar

Cuando La actividad empresarial ha perdido

• la financiación de sus acreedores,

• la confianza de sus clientes

• el apoyo de sus proveedores o la motivación de sus empleados